Последние отзывы о компаниях в Сургуте

Снег подрастаял и вновь на авито увмдел сварщик на полуавтомат но зарплата уже 50000 хахаха т.к. Хрень работа 11-12 ч в сутки никто не вывозит 2 мес выходной один и то не всегда цех чернющий робу стирать надо после 1-2 смен бытовки нет крысы в раздевалке сидит пузатый на втором этаже и в камеру смотрит круглосменно присел покурить а он уже в цеху платит кому как хочет но максимум 40000 если там жить во сне варить расчет ждал 5 недель нижневартовское шоссе 9 обходите стороной мужики.

Крайне отрицательный отзыв ООО СибГазСервис,отоаботал месяц каким то чудом,нужны были хоть какие то деньги..По расчету кинули в 2 раза от обещанной суммы,бешеная текучка!Трое приезжают,трое увольняются,трое стоят в отделе кадров,реально,народ..Надо байкотироввать эту шараоу и разослать этот отзыв.начнем с директора- прям дословно-так,кого там не устраивает обед на линии?Все молчат..Мне [censored] завтра заявления и выходит из столовой.Это директор!Предприятия [censored] клоун.Пожалеем его его просто и все,ему очень трудно пришлось дожить до своих лет.Ему тоже [censored] что и как(это у них любимое корпоративное выражение)а конкретно у главмеха - ну как нибудь)))ну как нибудь там сделайте...Техника трупы..Это труба..Просто разваливается..В основном гусеничка трактора..Хлам..Организации нет,эхейййй и погнали,а чё,как,хз..Андрей Андреич норм мужик,но он не вытянет всю эту шоблу [censored] своим присутствием,по зп кидалово,чтоб завезти людей на участок по ушам ездит там в отделе кадров Настенька.Принцип работы данного предприятия- набрать людей,зная что быт [censored] и организации нет,техника убитая и ремонтировать нервов у людей не хватает,принять еще людей!А те кто уехал месяц назад,приедут и уволятся.Далее..Заплатить этим уволившимся людям половину за,типа оклада и все.Это мать его выгодно и [censored] докапаешься.В столовой хрен лишнего стакана компота даже возьмешь!Застрелят!Голове есть и любимчики))чем уж они там задобрили,хзстукачи и [censored] кругом,в основном гр.других стран.Писать можно долго,не суйтесь!НЕ СУЙТЕСЬ!

Хотелось бы оставить отзыв о данном "руководители" - Очень жадная-жадная, натура, любит совать свой нос в чужие дела, подслушивать, подглядывать, имеет кучу долгов, и просто кидает всех увольняет, не может признать за собой неправоту она обхаит тебя в два раза в три раза больше, чем скажет да я не права итд... Любит называть детей "обузой" - хотя у самой внучка в Питере куралесит пополной. Увидите этого человека, просто отойдите за 10 метров. Будьте здоровы други.

Ужас что там творится. Зона а не детское заведение. Всем рулит кадровичка. Ушла от туда в том году. Вспоминаю как тихий ужас. Не суйтесь туда. Туда срочно надо прокурорскую проверку. От руководства Клевета, разговаривают как со скотами. Топчут как личность.

Часто были задержки заработной платы. Обещали что утсроят официально, сдали все документы, но трудоустроенны все же не были. Рабочий процесс вообще не налажен, нет планерок и общих собраний. Часто не хватало каких-либо документов для работы. Сама руководитель не отвественная, очень много людей жаловались, что едла ведутся очень долго и движения по ним нет.

Приняли на работу в охрану сети магазинов Глория джинс, мой работодатель Ахметова Г. Р, я отработал по графику с 04. 06 по 11. 06. 2018, 12. 06, выходной по графику, напарник попросил подменить его на два часа я согласился а он не вернулся когда позвонил начальству, то был послан прямым текстом на х.., что не прошёл испытательный срок и расчет могу не ждать. Когда супруга связалась с моей работодательницей и тоже была послана труда куда и я. Супруга записала разговор и собирается подавать заявление в прокуратуру по факту мошенничества и оскорбление личности. Мне очень не приятно что я многодетный отец нарвался на мошенников. Почему в такую крупную компанию принимают на работу мошенников они ведь только позорят фирму.

Требуются на плантацию рабы. Набирает САЛЬНИКОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА. Зарплата до 20 тысяч рублей. Жильём не обеспечивают, при его отсутствии. НАВЕРНЯКА ВЫДЕЛЯЮТСЯ ХОРОШИЕ СРЕДСТВА НА ОБУСТРОЙСТВО ГОРОДА ПРИ ТОМ, ЧТО У ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА. И странно, что этим ещё не заитересовалась прокуратура. Не организовать ли для муниципалов (ИТР работников), работающих работу по адресу: Рыбников ул., 31/3, СУББОТНИКИ на ОЗЕЛЕНЕНИЕ и на УБОРКУ МУСОРА хотя бы раз в неделю, чтобы не забывали, что живут на земле и в своём родном городе. НЕ РЕКОМЕНДУЮ, ИЗДЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ НА НАЧАЛЬНОМ ЭТАПЕ ОБРАЩЕНИЯ.

Хорошо знаю эту контору. Да, заморочки с карточками было такое. Да и помимо карточек сдесь хватает. Обман по зарплате не однократно, задержки, про выплаты в случае травмы на работе, делают все чтобы это не всплыло. Отношение как к разсходному материалу, не нравиться пошел на х... Приезжаешь на вахту, в свою смену, а тебе говорят пиши заявление на межвахту, работы нет. Бордак полнейший. Начальство вообще дибил на дибиле, ни чего для работников сдесь не делается. Короче фирма с которой лучше связываться не стоит.

Мне угораздило поработать в химчистке Прищепка. Люди не суйтесь туда. Это ад. Сначала вам мило улыбаются. Весь персонал. Директор Солтык Тарас Николаевич. Зам директора-Светлана. Обещают с графиком 2/2 или 4/2 зарплату не меньше 27т. Но не тут то было. Во первых. Нарушение законов. Ты работаешь на ставку 0,5 остальное все на руки. Условия адский. Приёмные пункты ужасные. К тебе относятся как с скоту-второсортные люди. За выходят по 15, 18т недопросишься зп в конверте. Груби хамят. А начнёшь увольняться. - самое интересное-тебе конверт не светит. Вот так вот. ИП зарегистрировано на ЕЛИЗАРЬЕВУ Н. Н. А ТАРАС НИКАК не фигурирует. Сплошной отмывании денег. А как с вещами клиентов обращаются. Пихают на бетонном полу ногами. Туда сюда кидают. НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ НИ РАБОТАТЬ НИ СДАВАТЬ.

Здравствуйте! Ходил туда, смотрел, более или менее ничего сообщить не могу, скажу только одно слово, без перспектив. Снова кидаловка, снова мухлёж, и низкосортность. Так или иначе, обходим стороной эту очередную конторку, под названием АОП ГВАРДИЯ - рога и копыта!

нормальные мужики работают.

зп вовремя. соц пакет более менее
Удивительно, что этой мой первый отзыв....
Для руководства эксперты просто пушечное мясо! Хотя бьют себя об грудь "мы никого не дадим в обиду!!!", по факту - во всем виноват эксперт! Уйма того, что нужно знать!!! Все эти ФЗ, НПА, ХЗ и прочее!!! Ладно есть где посмотреть, но опять же, учитывая какие задачи ставят РУкоВОдИтелИ и вечно отчитывают: "ВЫ ВСЕ "ГОВНО", то просто опускаются руки... Никому не советовала бы идти туда работать и тем более подписываться на это "рабство". Уловки на премии - фикция! РУковоДитЕли захотят её урезать, урежут. Для этого у них 1000 и 1 причина! Т.к "ВЫ ВСЕ ГОВНО" и звать вас никак! Уважение мнимое!!! Сожрут за глаза! Коллектив раздробленный! Хотя выглядят все как единое целое (фикция, т.к. руководство держит на коротком поводке). Шаг вправо, влево - расстрел (минус премия или еще что).В общем может сейчас в РФ везде так, но тут реально можно стать уголовником, т.к ответственность более чем серьезная, но ЗП от этого никак не влияет! Больше положенного никто не даст, наоборот, при желании, только за радость, готовы снизить. Просто накипело все уже! Тех кто там работают терпения, ибо понимания там не найдется! А тех кто думает туда трудоустраиваться, то мой совет держаться этой конторы за 1000 км. Уж лучше поискать другое место работы, уверяю! Сама настрадалась и натерпелась

не стоит доверять кадровому агенству виктория одни обманы у нее ничего хорошего не выдает,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Магазины Колье и Серебрянный хит - это один и тот же работодатель. Не устраивайтесь туда работать! За переработку никто ничего не оплачивает, можно сидеть ночью работать в качестве охраны, в то время как устраиваешься туда продавцом. Постоянная нехватка персонала, всвязи с этим можно забыть, что такое выходной. Постоянные проверки, повышение квалификации - это глупые экзамены, которые нужно сдавать высокомерной мадам, отношение к сотрудникам как к рабам. Непонятно какая система оплаты труда, никто так и не понимает каким образом зп считать. Отработала там пол года, пытаюсь забыть как страшный сон, устроилась на отличную работу, все замечательно, сравнивая прошлое и нынешнее место работы, это небо и земля

Добрый день. Отработал я в компании ООО "Нефтьмонтаж" на Чупальском месторождении в должности кладовщика с середины октября 2017г. по 6 февраля 2018г. При трудоустройстве мне было обещано заместителем генерального директора Дикманиковым Антоном Васильевичем зарплата в размере 45тр при графике 10 рабочих дней и 4 выходных дня и 8 часовой рабочий день. Попав на месторождение стало ясно чтобы получить 45тр нужно работать целый месяц без выходных с 7.30 до 20.30. Материальную ответственность я на себя не брал так как материальное имущество лежит под открытым небом и ржавеет, также нет никаких ограждений и это всё разворовывается. Большая часть работников, это люди спустившиеся с гор, не знающие русского языка, считающие себя профессионалами, но при этом делающими сплошной брак. А тех у кого нет гражданства Дикмаников проводит на месторождение лесными тропами в обход поста Роснефть. Вагончики старые и гнилые. Чтобы попить воды или скипетить чайник нужно воду сперва купить по космической цене в единственном магазине, который также принадлежит этой же шаражке. Технологические процессы не соблюдаются - практически все металлоконструкции свариваются из марок стали не соответствующих требованиям заказчика Роснефти. Какими тупыми должны быть сварщики чтобы варить трубопровод стыкуя трубу 09Г2С и 13ХФА? В ноябре у меня было 4 выходных и я получил 37тр. Чтобы узнать почему мне заплатили меньше чем было обещано и при том что выходных было меньше я обратился к заместителю гендиректора Дикманикову. На что я получил ответ - "Когда я принимал на работу и всё это обещал я был не в адекватном состоянии. И вообще какое ты имеешь право спрашивать за свою зарплату если ты не выполняешь функции инженера входного контроля". Почему кладовщик должен выполнять функции других сотрудников тоже не понятно. А в декабре я получил 34тр так имел наглость взять аж целых 7 выходных. Мало того что часть зарплаты проходит по чёрной кассе так её ещё и платить не хотят. В январе, когда были актированные дни, принуждали работать в сильный мороз и даже обещали за эти дни заплатить, но этим обещаниям как и выше перечисленным не суждено сбыться. Получается, если на улице сильный мороз, все работы проводятся бесплатно. Проработав там более 3 месяцев (до меня 3 кладовщика отрабатывали максимум по 2 месяца) я получил компенсацию за отпуск аж 11,5тр, а расчёт я получил 15.03, уволившись 06.02. Также хотелось отметить что нет никой техники безопасности. Работягам чтобы поменять баллоны с кислородом и пропаном приходится возить баллоны в кузове необорудованного самосвала, что служит дополнительным поводом лишить их части зарплаты. Снабжение тоже оставляет желать лучшего. За 3 месяца моей работы сколько бы я не заказывал ничего не приходит. Нет даже элементарных лампочек для оcвещения балков, сварщикам не хватает даже краг, электрододержатели самые дешёвые, которых хватает на 3-4 дня работы. Руководитель проекта Метелев Андрейка вызывает только жалость так как пытается отвечать за свои слова, но это у него получается крайне редко, потому что зам. Генерального Дикмаников Антон Васильевич неадекватный [censored] Как стал такой некомпетентный человек замом генерального для меня остаётся вопросом. Ему чтобы что-то сказать нужно выслушать двух-трёх человек, перефразировать и объединить их мысли, после чего выдать за свою идею, так у самого мозгов маловато. Вся стройка держится на таких людях как комендант, которые будут выполнять обязанности за 3-4 человек без всякой доплаты. Но и к таким людям там относятся по скотски также как и к остальным. Подведу итог: Никаких условий для работы; Никакой техники безопасности; Большая часть работников неквалифицированные нелегалы; Никакого снабжения; На зарплату кидают; Работа в морозы не оплачивается; Неквалифицированный и неадекватный руководитель; Технологические процессы не соблюдаются.