Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО сптм директор Заикин Е. В. Убогая шарашка, принимающая всех желающих пошабашить. Компания побирушка, что по объемам, что по расходным материалам... Да по всему. Над этими [censored] все заказчики ржут. Директор [censored] о какой то сдельщине, а на деле на трёх монтажников одна болгарка, тоже самое со сварщиками. Раз сдельщина сами выкрутитесь, это подразумевает Заикин, когда говорит о проявлении инициативы. И такой олень ещё че то [censored] вопросы задаёт почему люди не работают. А ты что, лошара, сделал, чтобы они работали? Хотите поражать, рекомендую Новый Порт. Сварщикам накс слепят прямо в оффисе и будут они родные [censored] стыки слепые, да ломаные, лишь бы не услышать фразу: "А че так мало, денег не хотите?) "И получите вы свои 50000 в месяц и возрадуетесь, когда свалите оттуда"Зарплата соответственно черно-белая. И при трудоустройстве вам все красиво расскажут).
Работал я там не долго, но признаться, и за эти годы я там нашёл массу плохого, шуруповёрты воруют, ключи воруют, инструмент тает на глазах, купил за 5000 шуруповёрт отвернулся, а его и нет, вор на воре, вы заметили им постоянно требуются работники? Так вот в хорошую компанию ПО ЖИЗНИ НЕ требуются работники.
Всем привет. Хочу вас предупредить о компании оно профстройком зарегестрируемую в г. Челябинске. Данной фирмы не существует с 2016 года. В городе сургуте от данной фирмы набирает людей Молодых Юрий Федорович. С деньгами кидает полностью. Название фирмы он может поменять. Просто запомните инициалы. Не поподайтесь мужики.
Тяньши отдыхает! Появился Status! Или тяньши переименовалия в статус!? Ищешь работу и половина телефонов в газете или на сайте объявлений " работа", " работник в офис" или " дминистратор в офис" или ещё много подобного. Звонишь- да заинтересованы вами. Узнаешь дальше- и конец! И бесит. И ведь не отстают! Закончить разговор можно только отключив самому разговор. Я уже по голосу узнаю в Сургуте от. Статус. И по адресу.
ООО "ЮГРААВТОТРАНС" работа без оформление на словах обещают одно делают другое подставной директор настоящий не офецальный хозяева фирмы вообще не русские фамилия попозогл кабинет вагончик шараш манташ для них люди это быдло
Шарага еще та, состоит из кучи организаций. Продает и обслуживает КонсультантПлюс, а бардак еще тот. Всю зарплату не показывают. Обещают много, а на самом деле шиш да ни хрена. На собеседовании задают нелепые вопросы, проходишь идиотские тесты. В отделах полная анархия. Директор нарцисс, думает лишь о себе, зарплату не повышали ни разу хотя я отработал там не один год. Всем беспределом правит Руководитель Елена, если что не нравиться сживет со свету. Многие сотрудники уволились из-за нее. Текучка страшная. За сотрудников опытных не держаться и не уважают. На должность руководителей ставят не пойми кого, чуть ли не уборщиц, а потом нос задирают и всем хамят. Не советую, будете пахать на 6 или 7 организаций точно не скажу, но их много.
Отработал у них 2 месяца это фирма которой все равно на работяг, рабочие условия жуть техника ломается каждый день а зарплату заплатили 7000 за 2 месяца. Если вам дорого ваше время и деньги, обходите стороной эту шаражку.и как пишут эти директора на сайтах отзывов что мол все плохие отзывы пишут только уволенные за пьянку , это ложь. Меня вообще пытались уволить по статье 2 месяца после увольнения не отдавали трудовую и не пускали в отдел кадров.
Коротко об этой компании не отозваться, но постараюсь ограничиться в предложениях. Довелось мне несколько дней поработать в ГК "ГЛАВСНАБ". Скажу так... Компания не устойчива структурно и иерархически. Отсутствует система (схема) подчинённости. Решения все принимает главный инженер при том, что директор учредитель общества и его единоличный руководитель. Но его постоянно нет, его никто никогда не видел. Он по 2-3 недели пребывает в командировке. Без него документы не подписываются, хотя поверенные лица есть. Постоянно срываются сроки по договорам. В общем, создаются искусственные проблемы. Но это только часть сложностей. В компании присутствует матриархат. По крайней мере, в отдел, где работают женщины, мужчин не берут, не иначе как пренебрегают. Однако собеседование проводят со всеми, не признаются в матриархате. Не понятно. Поработал я два-ти дня и понял это, скажем, мне тонко намекнула одна из сотрудниц отдела. Вопрос - зачем тогда приглашать на собеседование. Далее..., специалистам дают поручения, с которыми высший персонал не в состоянии справиться сам, сидят и наблюдают за всем. Не тактично. Очевидно то, что обещанная зарплата не соразмерна объёму поручений. Поясню. Ушёл на работу в 8 утра, а приехал домой только в 9 вечера, проживая при этом близко от места работы. Зарплата юриста 40 000 т.р. За что?! За отсутствие свободного времени вообще?! Не справедливо. Я лично к компании не имею ничего против, но хочется, чтобы директорский состав пересмотрел свои приоритеты, умерил амбиции, начал ценить ценность работоспособного сотрудника. Но, думаю, это так и не найдёт своего подтверждения.
Внимание! Не ходите туда. Директор с криминальной историей. Удостовериться в этом можно из открытых источников информации. Много субъективных долгов у него. Не платит зарплату. Гасится от работников постоянно. Серьёзные вопросы решает при помощи оружия, причём любого пистолета (может пневматическим даже угрожать). Остерегайтесь, но Без оружия безобиден.
Этот работодатель бросает своих работников отправляя их вахтовым методом в разных точках, и клянется честью что будет платить во время-но увы платить он забывает и постоянно пускает слезу что у него нет денег, это подлый человек. Не верьте его словам. ...
Хотелось бы поведать, как я проходил ознакомление, (далее работать не работать) в кафе бар ресторане тысяча и одна ночь. Пришёл первый день, что мне запомнилась воняющая сервизка, пропахшим духом пост перестроечного времени, ну как в такой сервизке, могут быть свежие скатерти салфетки? Много посуды старинной. Далее комнатушка с разделочной плахой, (время от времени надо спиливать слои плахи) а тут настолько всё убитое что подходить то к ней стрёмно, на плахе таз с маслами и мухами вокруг кружащие и пекирующие, и на тебя пытаются приземлиться. Далее сама кухня со старой плиткой перестроечной, прилавками как не странно и очень странным запахом. В общем посмотрел я как сёмга вместе с помидорами хранится, и не стал там более появляться. Будьте бдительны. (Для особо умных, телефоном я не пользуюсь, и эта история была давно).
Как был бардак,так и есть.Спирин кормит людей завтраками.Зп не платится есяцами чёрную растянули на 4 месяца скорее всего не увидим её вообще.Прокуратура приходила но всё у них видимо на мази.Спирин лгун и как получается вор.не вндитесь люди на горы золотые
В Сургуте ситуация следующая. Товарищи, что в офисе сидят, неадекватно оценивают возможности производства, лишь бы копейку в штаны засунуть, штампуют заказы один за другим, при этом абсолютно не обращают внимание на неоснащенность производства. СВЕТА НЕТ, ДРУЗЬЯ, мужики работают в потемках. вопрос снабжения: нет ни инструментов, ни материалов своевременно, хотя заявки и счета в постоянном обороте на столе у начальства. Они лишь вещают о безденежье. НО ВОПРОС: откуда взяться то этому безденежью, если основная ЦА - нефтянники (ГАЗПРОМ, ЛУКОЙЛ и прочие). В месяц доходы предприятия привышают 5000000, а з/п штату в 15 человек возможности выдать нет-забавно, не правда ли? Боги, а сколько штрафов?) это немыслимо. никаких выплат за ненормированный рабочий день, никаких региональных надбавок, половина вообще не трудоустроена. молчу об официальной части з/п, да и ту они умудряются задерживать. мораль такова - КАМТЕНТ, видимо, весь, сначала ДЕЛАЕТ, а уж только потом, ДУМАЕТ. категорически не советую, особенно молодым.
