Последние отзывы о компаниях в Сургуте

Заработная плата платится по минимуму, в компании установлена система штрафов, которые снимают с неофициальной части з/п, есть и система поощрений, но получить их не возможно, т.к. система завязана не только на твоей работе, а еще и на работе остальных сотрудников и если кто-то не справился, ты тоже ничего не получишь. При условии того что з/п в среднем 30 000 (50% на руки), а один штраф стоит 1000 посчитайте сами сколько получите. Компания ведет бухгалтерию и кадры у большого количества клиентов. Выпросить документы которые требуются по концу месяца для его закрытия просто не реально, тебя просто ставят в игнор, соответственно работа не выполнена-штраф. Один сотрудник ведет порядка 15-17 фирм. В связи с тем что з/п в конверте сами понимаете что ни о каких приличных отпускных речи идти не может. Нельзя брать отпуск больше чем на 20 дней. Руководители очень дружелюбно к тебе относятся, потом потихоньку добавляют вам работки, а когда ты приходишь и говоришь о том что объем работы вырос и неплохо бы поднять з/п, делает круглые глаза и отвечает, что не видит смысла поднимать зарплату. Поработать можно, ноне надейтесь что удастся спокойно работать, отдыхать без постоянных звонков и уйти получив все что заработали.

В общем не понравилось: 1) Расположение, не сразу поняли как попасть в гостиницу, сначала наткнулись на ресторан. 2) Вечером попросила администратора, чтобы завтрак принесли в номер, т.к. Нужно было уехать раньше (завтрак с 8 до 11), заказала на 7: 30, в итоге уходя из номера в 7: 50 встретила в коридоре улыбающегося администратора, которая несла мне завтрак. Как то не очень пунктуально! 3) Мне достался довольно чистый номер, единственный минус, очень ощущается что в нем курили ранее4) Wi-Fi не подключался, заработал только после перезагрузки сервера.

задача руководителя принять на работу молодых и не опытных людей, научить выполнять его работу, за которую в конце месяца он пулучит процент и оклад, выматать за месяц все ваши нервы, и по прощаться с вами. Заявленная оплата труда не выплачивается или уменьшится в 4 раза от обещенной.

В общем не понравилось:1) Расположение, не сразу поняли как попасть в гостиницу, сначала наткнулись на ресторан.2) Вечером попросила администратора, чтобы завтрак принесли в номер, т.к. нужно было уехать раньше (завтрак с 8 до 11), заказала на 7:30, в итоге уходя из номера в 7:50 встретила в коридоре улыбающегося администратора, которая несла мне завтрак. Как то не очень пунктуально!3) Мне достался довольно чистый номер, единственный минус, очень ощущается что в нем курили ранее4) Wi-Fi не подключался, заработал только после перезагрузки сервера.

В лице ген. дир. Дугиной Оксаны Владимировны, действующей на основании Устава. Она же и гл. Бух. Под видом директора филиала в Сургуте, сидит обычный менеджер Корепанов Сергей Валентинович, 24. 01. 1970 г. Р. Не верьте не единому слову этого человека! Без совестный лжец, и интригант! P. S. Оплата за месячный труд сотрудника, 17400 р. премии и проценты он оставит себе в любом случае. Прикрепил файл, на этом сайте объявление компании.

Рулит этой фирмой УралСибГидрострой генеральный директор Ярков, а УСЭС молча работает с руководителем Гусевым С. Е но речь не об этом... Итак в феврале месяце 2018 года всем работникам фирмы пришло СМС, что зарплата пришла на новые карты открытые в Сургутнефтегаз банке, об этом не кто не знал. Карты лежат в банке и надо ехать их забрать. На звонок бухгалтеру почему они так сделали с нарушением Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ (заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, ЛИБО ПЕРЕЧИСЛЯЕТСЯ НА УКАЗАННЫЙ РАБОТНИКОМ СЧЕТ В БАНКЕ НА УСЛОВИЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ ИЛИ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ) в ответ услышали что нас слишком много и ей трудно перечислять на разные банки, удобней воспользоваться реестром на перечисления заработной платы. Работники не довольны и пишут заявления в Государственную трудовую инспекцию в Ханты-Мансийске, и даже запись разговора с бухгалтером и Генеральным директором Гусевым прикладывается, может инспекция объяснит им как надо работать.

Сотрудничал на условиях фриланса, писал сценарии для телепрограмм компании РБК, которая аутсорсит "Медиа-региону" создание контента для своего тюменского телеканала. Контактировал с учредителем, Кирпичниковым Алексеем Николаевичем. Долго водил за нос, обещая оформить договор ГПХ, в итоге так этого и не сделал. Обещал заработок 80-100к в месяц из расчета от 2, 5 до 6 тысяч за материал. По итогу за полгода выплатил за всю работу тысяч 35 рублей, и еще 35 долга так и не отдал, объясняя проблемами с бухгалтерией, проблемами с РБК, с небом, с Аллахом, чем угодно. Откровенно лгал в лицо, неоднократно. Припугнул судом, выплатил еще 5 тысяч и окуклился. Пусть подавится своей тридцаткой, но очень жалко времени и сил. Пусть все знают, что Кирпичников мошенник, а также, похоже, патологический лжец и неплательщик (гуглил, нашел, что он даже за электричество платит только через суд http: //sudact. Ru/arbitral/doc/8I4YlGSKH7gj/). Остерегайтесь его и "Медиа-Региона". Интересно, знает ли РБК, с какими кадрами они имеют дело.

И вновь ЮГОСКИЙ МЯСОКБИНАТ ЮМК, открывает свои врата, лизоблюдского отношения к потенциальным работникам, оно и понятно, дураков-наивных хоть пруд пруди, НО! Говорю как есть. 1) Отношение терпимое до того момента когда ты не начнёшь просить зарплату 10000-12000 в месяц. 2) Сырьё хранится годами на складе, говядина почернела уже вся. 3) Кожу и шпик везде суют в колбасу. 4) И САМОЕ ГЛАВНОЕ НЕ ЧЕСТНО ТАМ ВСс, мало того продукция КА-КА да ещё и НЕ честно а всё почему? Потому что у начальницы там муж ментовские подвязки в общем здравия желаю.

Размер зарплаты, указанный в объявлении на сайте surgut.zarplata.ru, не совпадает с реальным (обманывают на 40-50%). Так же постоянные задержки выплат (1,5-2 месяца (!!!). Отношение к рабочим со стороны начальства и менеджмента компании неуважительное и хамское. Условия труда очень плохие. Питание за свой счёт, хотя на сайте было указано, что компания оплачивает. Не советую устраиваться в эту компанию.

Хочу рассказать о Сургутской шараге под громким названием ГЭС. Сразу оговорюсь, что создана она неким Волкорезом, и к Новоуренгойскому ГЭС никаким боком не относится. Работа в Тобольске на заводе Сибур. В основном сварка и монтаж трубопроводов. При устройстве обещают 90-100т.р. Сварным, и 60-80тр монтажникам, в зависимости от разряда. На деле постоянные лишения кту. Никто не получает даже меньшее из обещанного. Зарплата чёрно-белая, непонятно откуда взяты конкретные цифры. Трудовой договор с какими то мутными хитрыми формулировками, зп задерживают по 3 месяца. Надеюсь кому то поможет данный отзыв.

Внимание всем работникам, ищущим работу по профилю машинист экскаватора. Фирмачка ООО сибирьтехносила г. Сургут, в лице директора Ванина Сергея Николаевича полный [censored] Директор мразь изрядная. Имеет два экскаватора коматцу и сдаёт их в аренду. Экскаваторы конченные, дыры в кабине, дуб! Зарплату не платит, кидает. Если месяц отработаешь, он отправляет на межфахту, а деньги типа потом. Договора ни каких не даёт. Офиса фирмы не существует. Бухгалтер сидит в главном офисе МТС в сургуте. По данному клиенту плачит прокуратура и инспекция по труду!

ВНИМАНИЕ! Уважаемые соискатели! В очередной раз на zarplata. Ru появилась вакансия "помощник юриста". Перед прозвоном и походом на собеседование (также и на иные вакансии) призываю всех соискателей подумать заранее, взвесить все "за" и "против", а самое главное, ознакомиться с общедоступным досье на эту компанию. Согласен, чтобы не быть голословным. Заходим на официальный сайт УФССП - сервисы - банк данных ИП - пропечатываем наименование ЮЛ - ООО ГК "ЮСК" (заглавными и сокрашённо) и регион ХМАО-Югра - смотрим. Как видно, долги не платятся, а только аккумулируются и списываются. Не менее интересны личные и корпоративные долги самого генерального директора - сайт и регион те же, забиваем ФИО генерального директора Скориков Максим Олегович - глядим и делаем выводы. Но это ещё не всё друзья. Смотрим дальше, идём в мировой суд - http: //www. Mirsud86. Ru/activity/decisionas/? Sf0=&sf1=&sf2=&sf2_d=&sf3=&sf4=%D1%EA%EE%F0%E8%EA%EE%E2+%CC. %CE. &sf5=&sf11=8619 - смотрим. Анализируем составы АП. Всё это явно характеризует директора в криминогенном и делинквентном аспектах. Такой директор просто не сможет разумно управлять компанией. Незадолго до НГ 2018 с открытых СМИ загадочным образом было удалено интервью Скорикова М. О. О получении образования по рабочим профессиям, заснятое в студии СИН в г. Сургуте. Я его успел просмотреть. Могу сказать, что вы всё поймёте по результатам собеседования сразу, с первых минут общения с директором. В заключении могу посоветовать соискателям анализировать физиогномические и психологические признаки директора (манера общения, мимика, модель поведения) на случай, если всё-же решитесь пройти собеседование, но лучше не ходить. Оставляя данный отзыв, я не провоцирую никого на совершение конкретных действий. Ходить или не ходить на собеседование - выбор за вами.

Ведущая праздников Лана Багирова САМАЯ СЕМЕЙНАЯ ВЕДУЩАЯ! 630-144 Ищет вокалистку - солистку в новый проект, вроди бы ничего необычного, но на самом деле эта бабища, частница, и постоянно кидает, стоит только уйти из поля зрения, как начинает кормить завтраками. По оплате работников. В общем ничем не отличается, от типичного сетевого маркетинга, кидаловка, обещаловка, бла бла бла, дудьте осторожны.

Не производят расчет с сотрудниками, задолженость по зароботной плате за 2-3 года! Дают денег только на обратный билет, а обещают только выслать потом на Украину! Через ФМС не устраивают, официального трудоустройства нет! В общам-одно кидалово! Люди отработали по 6-12 месяцев и получили деньги только на билет, и то не все!